La Secretaría de la Mujer e Igualdad de Géneros de AGMER, tanto en la conducción central del sindicato como en la de cada una de las seccionales, es una de las “secretarías nuevas”, establecida en la estructura orgánica del sindicato con la reforma de nuestro estatuto, en 2019. Esta institucionalización del área, para dar mejores respuestas a una problemática sobre la que AGMER trabajó históricamente, significó una oportunidad y muchos desafíos. En cada departamento, esta secretaría coordina un equipo de trabajo con cada vez más demandas y áreas de intervención. La Educación Sexual Integral; la violencia de género y el Ni una Menos; y la protección de las infancias con un trabajo sostenido frente al Abuso Sexual Infantil son grandes líneas de trabajo, complejas, que demandan crecer en organización y tejer redes. En esa tarea están las compañeras en cada uno de los territorios…

Desde la Secretaría de Mujer e Igualdad de Géneros de AGMER CDC les propusimos que nos cuenten cómo avanzan en ese camino. En esta primera parte, compartimos las experiencias de Colón, Villaguay, Concordia, Gualeguaychú y Uruguay.