Entendiendo la realidad económica por la cual atraviesa el país, y atentos a la necesidad de recomponer el poder adquisitivo de todo el personal municipal, y que, en estos últimos seis años de la actual gestión, se ha privilegiado la recomposición salarial como también las políticas de re categorización de sus agentes el Municipio otorgará un nuevo aumento a sus empleados.

En tal sentido, desde el mes de enero a mayo inclusive del año en curso, se ha otorgado un 40% de aumento sobre cada categoría del escalafón municipal, tomando como base los haberes del mes de mayo de 2022, coeficiente por encima del 28,2% de inflación según mediciones y datos publicados por el INDEC, en igual período. Durante el Decreto 319/2022 se establece un aumento del 20% sobre los haberes del mes de junio.

Por tales motivos, queda en claro la política desplegada por el Municipio de Ubajay, siguiendo expresas directivas de su Presidente Municipal, de tener a salvaguarda, el ingreso salarial del empleado municipal, en un trabajo conjunto y de consenso con las asociaciones gremiales.